Lezingen/Presentaties

Het centrale thema is coaching. Afhankelijk van wat er speelt in jouw organisatie is, gerelateerd aan dit centrale thema, van alles mogelijk. Enkele belangrijke kenmerken van coaching zijn zelfsturing, leren te leren en 'het beste uit mensen halen, i.p.v. jouw beste erin te stoppen'. In mijn lezingen en presentaties zal dat niet anders zijn. Geen monologen dus, maar een hoge interactiviteit.

Boeken/Artikelen

• Sportcoaching: prestaties zonder schreeuwen
  (van procesinterventies naar resultaatsturing)
  
  Erik van Rinsum en Peter Lind
  Illustraties: Felix Guérain
  ISBN 978-90-813249-1-5
  Uitgeverij: Bureau Berubah

Coachen in de sport maar dan volgens onze filosofie. Een beschrijving van coaching waarin we de parallellen leggen tussen coachen als managementstijl en coachen als trainingsstijl. Dit boek is geschreven voor iedereen die zich bezig houdt met trainen, begeleiden en besturen in de sportwereld. Het is ook uitstekend te lezen voor leidinggevenden die zich in de ins en outs van coaching willen verdiepen en voor anderen met interesse in coaching als (management)stijl in zijn algemeenheid en coachen in de sport in het bijzonder (bijvoorbeeld journalisten, intervisoren en docenten)
Klik op het plaatje om te bestellen

• Afspreken en Aanspreken
  
  Willem Verhoeven en Erik van Rinsum
  ISBN: 90-75353-13-8
  Uitgeverij: Associatie voor Coaching

Wij omschrijven coaching graag als ‘sturen zonder de baas te spelen'. Manager en medewerkers zijn partners op de werkplek, die beide hun eigen specifieke inbreng hebben om een gezamenlijk eindresultaat te bereiken. ‘Partners op de werkplek' houdt in dat de afspraak als sturingsinstrument de rol overneemt van de opdracht. In dit boekje beschrijven wij enerzijds waarom het zo lastig is om goed te sturen met afspraken, waarbij vooral ook de psychologische mechanismen bij het aanspreken op afspraken aandacht krijgen. Anderzijds geven we een aantal adviezen die je wellicht kunnen helpen betere afspraken te maken en mensen gemakkelijker aan te spreken op resultaten.

• Situationeel coachen?

Erik van Rinsum
Artikel gepubliceerd in 'Opleiding & Ontwikkeling' 2004

Coachen doe je overal, altijd en met iedereen. Je moet je het eerst eigen maken, het leren  en dan doe je het overal, altijd en met iedereen. Dit artikel gaat in op hoe zich dit verhoud tot de verschillende gedragingen die in 'Situationeel Leidinggeven' (Paul Hersey en Kenneth Blanchard) worden besproken. Mijn devies: blijf coachen, maar richt je op de verschillende niveaus van ontwikkeling van zelfsturing.

Bestel dit artikel via onderstaand formulier.